1負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作；
2.招聘，初步篩選簡(jiǎn)歷，預(yù)約面試，接待面試，并匯總面試結(jié)果；
3.引導(dǎo)新員工辦理入職手粗；
4.負(fù)責(zé)公司流水；
4.辦公用品、物料申請(qǐng)；
6.負(fù)責(zé)在職員工的勞動(dòng)合同管理、社保繳納；
崗位要求：
1.2年人事行政和財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 
2.熟悉常用招聘渠道
3.熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)，善于規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)